就職面接は「あなたの人格」「あなたの価値観」が合否を決める大きな要因です。
「あなたの人格」「あなたの価値観」は「自己ＰＲ」「志望動機」「就職活動の様子」などを
聞いていけば、ある程度確認できますが、「世の中の出来事をどのようにとらえているか」をきくことでも確認できます。
「高度な価値観」は、言葉を換えれば「智慧」と言われますが、あなたの智慧の量が本物の自信につながります。
要するに、「あなたの中身がなければ自信は持てない」「あなたの中身が詰まってくれば自信が出る」ということです。
本物の自信をもっている人は謙虚ですから、側にいてもとても楽です。
でも、自惚れを自信と勘違いしている人の側にいるといやな気分になります。
だから、本物の自信を持っている人は、面接でも雰囲気として出ます。
当然ですが、企業はこうした学生がいれば採用したいですし、仮に採用の時にはそこまで見てくれなかったとしても、就職してからのあなたは企業にとって有益な人材になる可能性が高いです.
このメール講座『世相を考える』は、なるべく高度な価値観を含んだものになるように心がけています。したがって、あなたの価値観と合わないものも含まれてくるかもしれません。
でも、もし『世相を考える』で発信している内容をあなたが就職試験のどこかで話せたら、企業からすれば「仕事をしてくれそうな学生」「良く考えている学生」「世の中の本質を見ようとしている学生」に見えるはずです。
たとえ話す機会はなかったとしても、あなたの中にだんだんと自信が出てくることを感じていただけると思います。
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